今日热点！苹果iOS 18新功能引争议：抄袭安卓？山寨小天才？

苹果iOS 18新功能引争议：抄袭安卓？山寨小天才？

近日，苹果发布了新一代操作系统iOS 18，但其搭载的诸多新功能却引来不少网友的吐槽。 许多用户表示，这些新功能在安卓手机上早已存在，甚至有的功能与儿童手表“小天才”相似，缺乏创新，令人失望。

备受争议的功能之一是“锁屏小组件”。 iOS 18允许用户在锁屏界面添加各种小组件，例如天气、时钟、音乐播放器等。然而，这一功能在安卓手机上早已实现，且可玩性更高，支持更多类型的第三方小组件。

另一个饱受诟病的功能是“专注模式”。 iOS 18对专注模式进行了增强，允许用户为不同场景设定不同的专注模式，例如工作模式、学习模式、睡眠模式等。但有网友指出，该功能与安卓手机上的“数字健康”功能十分相似，并没有太多新意。

此外，iOS 18还加入了一些其他新功能，例如实时文本识别、增强现实等。 但这些功能也被指责缺乏实用性，且体验不够完善。

总体而言，iOS 18的发布并没有达到用户的预期。 许多用户认为，苹果近年来在创新方面有所不足，新系统缺乏亮点，只是一些旧功能的堆砌。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 网友对iOS 18新功能的具体评价
• 安卓手机与iOS手机在功能方面对比
• 苹果近年来在操作系统领域的创新表现
• 用户对未来iOS系统的期待

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。

特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案：过分激励还是利益输送？

洛杉矶讯 备受争议的特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元薪酬方案终于尘埃落定，在股东大会上获得通过。然而，这一结果却引来众多投资者的强烈反对，他们怒斥该方案“荒谬绝伦”，并质疑其中存在利益输送。

该薪酬方案的核心内容是授予马斯克12组市值和经营目标相关的股票期权，若全部实现，其价值将高达560亿美元，是美国公司历史上最大的一笔激励方案。尽管马斯克带领特斯拉取得了巨大成功，但如此巨额的薪酬仍令许多投资者感到难以接受。

反对者认为，该方案将马斯克的个人利益与公司股东利益过度捆绑，可能导致其为实现目标而做出短期决策，损害公司长期利益。 此外，他们还质疑董事会在薪酬方案制定过程中是否存在利益冲突，并批评特斯拉缺乏透明度。

例如，特斯拉主要机构投资者之一Glass Lewis就表示，该方案“过于慷慨”，并可能导致马斯克“过度稀释”现有股东的股份。 另一家机构股东服务公司ISS也建议投资者反对该方案，称其“未充分对齐股东利益”。

尽管遭遇反对，马斯克的支持者仍力挺该方案，称其是留住这位“天才CEO”的必要手段。 他们认为，马斯克的领导力是特斯拉成功的关键，其高额薪酬也是对其贡献的应有回报。

马斯克本人则在社交媒体上表示，他将把获得的股票期权全部用于特斯拉股票的再投资，并承诺将继续为公司创造价值。

这场薪酬方案风波再次引发了外界对上市公司高管薪酬合理性的讨论。 在股东利益和高管激励之间，究竟该如何平衡？这是一个值得深思的难题。

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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬：巨额激励还是利益输送？